Meer video's>>
- Hoe halen we meer uit de onderlinge samenwerking dan er nu uitkomt?
- Hoe zorgen we ervoor dat het silo-denken plaats maakt voor cross-selling en samenwerking?
- Hoe leren we elkaar na de reorganisatie weer beter kennen?
- Op welke manier kunnen we juist gebruik maken van onze verschillen?
- Echt innoveren komt er niet van. Hoe krijgen we de ideeënbus weer onder het stof vandaan en actief en wel in de cloud?
Herrie of harmonie?
Tijdens deze wervelende muzikale presentatie of workshop vergelijkt Richard een afdeling, team of organisatie met een orkest. Daarbij laten karakters van medewerkers zich vergelijken met muziekinstrumenten die elk een eigen karakter, klank en timbre hebben. Ben je de maatgevende, rustige bas of de initiatiefrijke trompet? Als basis gebruikt Richard het Belbin Teamrollen model dat wordt aangevuld met gangbare modellen als die van Patrick Lancioni, Barbara Fredrickson, Ofman e.v.a. Daarnaast kan hij putten uit talloze praktijkcases die hij heeft meegemaakt als gecertificeerd SCIL en Belbin trainer en de inhoud uit de 2 boeken die hij over dit thema heeft geschreven.
Van klassiek naar jamming
Klassieke muziek is de hoogste vorm van instrumentbeheersing maar niet meer genoeg om ons publiek in vervoering te brengen. Grote organisaties (klassieke orkesten) worden op dit moment links en rechts ingehaald door kleine, agile en scalable startups (jamming). Deze startups zijn ongelofelijk wendbaar en gedragen zich als muzikanten die continue energieke jamsessies hebben waar nieuwe ideeën worden uitgeprobeerd en omgezet in actie. In deze presentatie gaat Richard in op die elementen die jullie van klassiek naar jamming brengen:
- permanente ontwikkeling van de individuele muzikanten naar virtuositeit
- bouwen aan vertrouwen
- fauten maken mag, moet en we gaan er van genieten
- het concept van elkaar helpen
- wie een nieuwe solo weet mag leiden, wij volgen
- genieten van de directe feedback van het publiek (opdrachtgever/klant) en de mede "jammers".
Na deze interactieve, muzikale presentatie weten jullie precies wat voor werk er aan de winkel is!
Als je serieus werk wilt maken van jullie samenwerking dan is het 1-2-3- concept iets voor jou!
Belbin, het verhaal
Als u wilt weten welke theorie er achter de presentaties van Richard schuil gaat, klik dan hier om naar de video's te gaan>>
