Contact

Van eiland naar wijland!

Muziek als metafoor en inspiratiebron

En welk instrument bespeel jij?

Hoe ben jij gestemd?

Passie en bevlogenheid zorgen voor betere prestaties.

Diversiteit? Daar zit muziek in!

Een fantastische show die humor, muziek, energie en inhoudelijke boodschap op onnavolgbare en onweerstaanbare manier combineert. Edwin Velsink, marketing directeur, Olympia Uitzendbureau

...een perfecte combinatie van motivatie en entertainment, wat resulteerde in hele enthousiaste medewerkers, die met een big smile de deur uitgingen en er weer tegenaan kunnen...Rob Peetoom

...nog vele verhalen gewisseld van JCI’ers die een van de meest energieke en inspirerende inauguraties in jaren meegemaakt hebben. Mission accomplished dus! Rob van der Steen JCI

...alle medewerkers waren het er unaniem over eens: “Wat een geweldige start van de Stichtingsdag”... Peter van de Laar, Directeur,de Maaskei

“Harmonie bereik je nooit als iedereen dezelfde noot zingt.” Doug Floyd

Richard weet binnen enkele minuten een volle zaal te inspireren en te motiveren! Wat een passie! Nicolette L.C. Zorn Philips Lighting Benelux

Om managers te inspireren, die uit meer dan 35 verschillende Europese landen komen, is geen gemakkelijke taak maar...Richard deed het! Nicolas Florin CEO GS1 Europe

In vertrouwen samenwerken aan de toekomst

De gevorderde bas

De weg van beginner naar virtuoos is pittig! Net zoals het veel oefening vraagt om een instrument goed te leren bespelen vraagt het ook veel oefening om je teamtalenten te ontwikkelen. Alle teamtalenten zijn bij de gevorderde bas al aanwezig en hij/zij weet ze al aardig in te zetten.

De gevorderde bas herken je vooral aan:

  • het keihard doorwerken en veel werk verzetten
  • efficiënte werk indeling
  • daadkrachtig en gedisciplineerd
  • kan soms een koppige technocraat zijn
  • het steeds beter leren managen van projecten
  • kan af en toe de moraalridder uithangen
  • ongeduldig worden als het niet opschiet
  • kunnen af en toe moeilijk doen bij veranderingen of ze zelf proberen tegen te houden

Tips voor de gevorderde:

Je bent al goed bezig. Het gaat er nu om je talent naar het volgende niveau te brengen of te kiezen voor een omgeving waar jij jouw talent naar tevredenheid kunt inzetten. Belangrijke tips voor gevorderde zijn dan ook:

  • zoek zo veel mogelijk verschillende omgevingen op om ervaring op te doen om je talent verder te ontwikkelen
  • ga op zoek naar steeds "strengere" leermeesters
  • verzamel zo veel mogelijk feedback en kritiek om je te verbeteren
  • zoek de omgevingen waar jouw talent tot zijn recht komt
  • lees er boeken over, volg trainingen, ga naar workshops, ga naar lezingen en...
  • oefenen, oefenen en nog eens oefenen!

Voor de gevorderde bas is het vooral belangrijk om:

  • jezelf te bekwamen in projectmanagement
  • te leren in constructief debat of discussie met je teamleden of opdrachtgevers te gaan
  • te werken aan je communicatieve vaardigheden
  • de fijne kneepjes van time-management toe te passen
  • je te verdiepen in implementatie technieken

Oefeningen voor de gevorderde bas

1 Basis projectmanagement

Om de teamtalenten "systematisch werken en omzetten van plannen in de praktijk" te ontwikkelen is het voor jou, als gevorderde bas, goed om je projectmanagement vaardigheden aan te scherpen. Er is zowel online als offline veel te vinden over projectmanagement waarbij je kan denken aan PRINCE2 en IPMA. Als je op de afbeelding hieronder klikt vind je een reader over projectmanagement.

2 Discussiëren

Vooral doen, dat past bij degenen die graag de bas bespelen. Maar om anderen te overtuigen om ook een en ander te doen is een gave die de gevorderde bas onder de knie kan (moet) krijgen. Dit betekent een goede discussie niet uit weg gaan maar naar anderen luisteren, je mening goed onder woorden brengen, anderen overtuigen met jou mee te bewegen.

In deze video geeft Richard de Hoop een aantal tips en trucks die je kunt gebruiken tijdens discussies. Wat zijn belangrijke randvoorwaarden en verschillende rollen waar je rekening mee moet houden.

Als je op de afbeelding klikt ga je naar de site van carrière tijger naar het onderdeel discussiëren.

3 Debatteren

Het teamtalent "omzetten van plannen in de praktijk" wordt zichtbaar als de gevorderde bas zijn/haar vaardigheden om te debatteren goed heeft ontwikkeld. In een fair debat worden stellingen duidelijker en bepaalde mogelijkheden en onmogelijkheden worden zichtbaar. Vooral om je teamleden op een lijn te krijgen en de uitvoering van plannen van meerdere kanten te belichten. Klik op de afbeelding om de reader over debatteren te openen.

4 Hoe krijg ik ze zover?

In deze video legt Jan van Setten uit hoe je collega's of teamleden meekrijgt in het vertonen van gewenst gedrag. Hij neemt je mee op de ladder van onbewust, naar bewust, naar begrip, naar geloof en commitment. Daarbij geeft hij per stap aan wat je kunt doen om mensen zo ver te krijgen.


  • Geïnteresseerd in een presentatie of workshop vol entert®ainment?

    Neem contact op